中央部委在苏区开展行动，人社部对口支援宁都，致力于技能人才的培养与发展。通过实施一系列措施，努力打造技能人才的崭新篇章，为当地经济社会发展提供有力的人才支撑。这项支援计划旨在提升宁都地区技能人才的素质和能力，推动苏区技能人才的创新与发展，实现区域经济的持续稳定增长。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 中央部委在苏区的角色与使命
3. 人社部对口支援宁都的具体举措
4. 打造技能人才的重要性
5. 成功案例及经验分享
6. 展望未来

背景介绍

苏区，这片充满红色基因的土地，承载着中国共产党人的初心和使命，为了推动苏区振兴发展，中央部委积极行动，人力资源和社会保障部（简称人社部）对口支援宁都，致力于打造技能人才，为当地经济社会发展注入新动力。

中央部委在苏区的角色与使命

中央部委在苏区振兴发展中扮演着重要角色，作为领导和支持地方发展的核心力量，中央部委通过政策扶持、资金援助、项目支持等方式，推动苏区经济社会全面发展，人社部对口支援宁都，旨在提高当地技能人才培养水平，促进就业创业，助力苏区振兴。

人社部对口支援宁都的具体举措

1、调研摸底，明确需求，人社部派遣专业团队深入宁都，对当地技能人才培养情况进行全面调研，了解企业和劳动者的实际需求，为制定针对性的支援措施提供依据。

2、技能培训和鉴定，根据宁都产业发展和劳动者需求，开展技能培训、鉴定和认证工作，提高劳动者技能水平，促进就业创业。

3、校企合作，共建实训基地，推动当地企业与职业院校合作，共建实训基地，实现资源共享，提高技能人才培养质量。

4、引进优质资源，提升技能水平，引进国内外优质技能培训资源，开展师资培训、课程开发等，提升宁都技能人才培养水平。

打造技能人才的重要性

技能人才是当地经济社会发展的重要支撑，打造技能人才对于宁都乃至整个苏区的发展具有重要意义，有利于提高当地产业竞争力，推动产业升级；有助于解决就业结构性矛盾，促进劳动者就业；能够提升当地自主创新能力，推动经济社会发展步入良性循环。

成功案例及经验分享

在人社部对口支援宁都的过程中，涌现出许多成功案例，某职业院校与企业合作，共同开设特色专业，培养了一批高素质技能人才，为企业发展提供了有力支持，通过引进优质资源，当地技能培训水平得到显著提升，劳动者的技能得到了认可，就业率大幅提升。

这些成功案例为我们提供了宝贵经验：一是要加强校企合作，实现资源共享；二是要引进优质资源，提升技能培训水平；三是要注重市场需求，培养符合产业需求的高素质技能人才。

展望未来

展望未来，人社部对口支援宁都的工作将继续深化，将加大政策扶持力度，为宁都技能人才培养提供更多支持；将加强与企业的合作，推动校企合作向更深层次发展，还将引进更多优质资源，提升当地技能培训水平，为苏区振兴发展提供有力的人才保障。

中央部委在苏区振兴发展中扮演着重要角色，人社部对口支援宁都是其中的生动实践，通过打造技能人才，为当地经济社会发展注入新动力，展望未来，我们有理由相信，在人社部的支持下，宁都将培养出更多高素质技能人才，为苏区振兴发展作出更大贡献。