许勤调研新经济组织等党建新模式 探索新时代党建工作路径

许勤调研新经济组织等党建新模式 探索新时代党建工作路径

颜夕の未歌 2024-11-18 服务项目 2626 次浏览 0个评论
许勤调研新经济组织、新社会组织与新就业群体党建,旨在探索新时代党建工作新模式。他强调党建工作在新经济组织中的重要性,提出加强党组织建设、完善党员管理机制等举措,以推动新经济组织健康发展。他还鼓励新社会组织积极参与社会服务和社会治理,发挥自身优势,为社会和谐稳定贡献力量。这次调研为新时代党建工作提供了新的思路和方向。

本文目录导读:

  1. 调研背景
  2. 调研成效

随着时代的发展,新经济组织、新社会组织和新就业群体逐渐成为我国经济社会发展中的重要力量,为了更好地推动这些领域的党建工作,许勤近期针对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建进行了深入调研,本文将从调研的背景、内容、成效及展望等方面展开论述。

调研背景

随着信息化、数字化、网络化等新技术的飞速发展,新经济组织、新社会组织和新就业群体应运而生,成为推动经济社会发展的新动力,在新经济组织、新社会组织和新就业群体中开展党建工作面临诸多挑战,为了更好地了解这些领域的党建工作现状,许勤进行了深入调研。

许勤通过实地考察、座谈交流、问卷调查等方式,对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作进行了全面调研。

(一)新经济组织的党建

许勤调研新经济组织等党建新模式 探索新时代党建工作路径

新经济组织以其灵活多变、创新性强等特点,吸引了大量优秀人才,在新经济组织中开展党建工作,需要克服组织结构松散、党员流动性大等困难,许勤深入企业一线,了解新经济组织中党建工作的现状和存在的问题,并提出了加强党组织建设、提高党员素质等建议。

(二)新社会组织的党建

新社会组织具有民间性、自治性等特点,是社会治理的重要力量,在新社会组织中开展党建工作,需要充分发挥党组织的政治核心作用,许勤通过与新社会组织负责人和党员代表座谈交流,了解了新社会组织党建工作的现状和困难,并提出了加强党组织建设、推进党建与业务深度融合等建议。

(三) 新就业群体的党建

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随着新业态的快速发展,新就业群体逐渐成为劳动力市场的主体,在新就业群体中开展党建工作,需要关注其就业特点和生活需求,许勤通过问卷调查和实地走访,对新就业群体的党建工作进行了深入了解,并提出了加强党员教育管理、丰富党组织活动等建议。

调研成效

通过许勤的深入调研,新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作取得了显著成效。

(一)推动了党组织建设,通过加强党组织建设,新经济组织、新社会组织和党组织的联系更加紧密,党组织的政治核心作用得到了充分发挥。

(二)提高了党员素质,通过加强党员教育管理,党员的思想政治素质和工作能力得到了提高,为新经济组织和新社会组织的发展提供了有力的人才支持。

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(三)促进了党建与业务深度融合,通过推进党建与业务深度融合,党组织的政治优势转化为发展优势,推动了新经济组织和新社会组织的健康发展,许勤强调:“我们要以党建引领新业态发展,以党建促进新业态成长。”这一理念在调研中得到了广泛认同和支持,通过党建引领,新经济组织和新社会组织在创新发展、服务群众等方面取得了显著成效,党组织的凝聚力和战斗力也得到了增强,为推进各项工作提供了有力保障,调研还促进了各地在新经济组织和新社会组织中的党建工作交流与学习借鉴先进经验做法为更好地推动党建工作提供了有力支持,四、展望未来在新经济组织新社会组织和新的就业群体中开展党建工作是一项长期而艰巨的任务许勤表示将继续关注这一领域的党建工作并不断完善和改进相关政策和措施以更好地推动新经济组织和新社会组织的发展同时更好地服务群众满足人民群众对美好生活的向往和追求总之许勤的调研为新经济组织新社会组织和新的就业群体的党建工作提供了新的思路和方法也为推动新时代党建工作的发展做出了重要贡献我们相信在各级党委和政府的领导下在广大党员干部的共同努力下新时代党建工作必将取得更加辉煌的成就

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